Skip to content

Особовий листок з обліку кадрів бланк 2017 зразок заповнення

Скачать особовий листок з обліку кадрів бланк 2017 зразок заповнення fb2

Особовий листок з обліку кадрів - це обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, в якому фіксуються автобіографічні відомості.

Просмотров: Особовий листок по обліку кадрів А4. Особовий листок з обліку кадрів. Записи в «Доповнення до особового листка з обліку кадрів» (додаток 2) робляться вперше при оформленні особової справи, згодом — при наступних змінах в облікових даних працівника (після заповнення особового листка з обліку кадрів) на підставі відповідних наказів (розпоряджень) та документів, наданих працівником. Послідовність заповнення особового листка: Прізвище, ім'я, по батькові (пишеться без скорочень, наприклад: Шевченко Андрій Петрович.

Личный листок по учету кадров. Особовий листок по обліку кадрів. Просмотров: Особовий листок по обліку кадрів А4. bazarasia.ru Смотрите также. Рейтинг пользователей. Дать объявление. Бланки, законы, договора. Статьи, аналитика. Контактная информация. особовий листок з обліку кадрів за формою, визначеною у додатку 4 до цієї Інструкції. 4. Основним документом персонального обліку кадрів є трудова книжка.  У послужному списку можуть проставлятися штампи встановленого зразка. Зі складеним послужним списком в обов’язковому порядку ознайомлюється під підпис особа, на яку він оформлений.  Правильність заповнення особового листка з обліку кадрів, а також дати, найменування підприємств, установ, організацій, посад, робіт, кваліфікації, населених пунктів обов’язково звіряються із записом у паспорті, трудовій книжці, документі про освіту, військовому квитку тощо.

Особовий листок підписується працівником із зазначенням дати його заповнення. VI. Завантаження документа «Приклад оформлення особового листка по обліку кадрів та доповнення до нього» Файл документа: Доступні формати bazarasia.ru,.pdf Розмір текстової версії файлу: 30,6 к. Особовий листок з обліку кадрів - це обов'язковий документ особової справи працівників установ, організацій, в якому фіксуються автобіографічні відомості.

Його заповнюють під час оформлювання на роботу, для участі в певному конкурсі. Реквізити особового листка такі  Правильність заповнення особового листка з обліку кадрів (дати, найменування підприємств, установ, організацій, посад, робіт, кваліфікації, населених пунктів) обов'язково звіряється із записом у паспорті, трудовій книжці, документі про освіту, військовому квитку та ін. Послідовність заповнення особового листка з обліку кадрів. Рядок 1 - зазначається прізвище, ім'я, по батькові (в називному відмінку).

(работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.) сообщать по месту работы для внесения этих изменений в его личную карточку (личное дело)). -- ДОПОЛНЕНИЕ к личному листку по учету кадров. Фамилия _ Имя _ Отчество _.

I. Данные о работе после заполнения личного листка. 1. Особовий листок по обліку кадрів 1.Прізвище  При заповненні цього пункту назву установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, військову службу записувати із зазначенням посади.

Місяць і рік Посада із зазначенням назви установи, організації, підприємства, а також міністерства (відомства) Місцезнаходження установи, організації, підприємствавступ звільнення 1 2 3 4 Відношення до військового обов’язку і військове звання _Склад _Рід військ _ (командний, адміністративний, технічний та ін.).

У рефераті подано відомості про документація щодо особового складу. Зокрема, розглянуто заяву, характеристику, автобіографію, особовий листок з обліку кадрів, резюме. "Особовий листок з обліку кадрів" містить біографічні відомості пропрацівника, його освіту, виконуваної роботи з початку трудовоїдіяльності, сімейний стан та ін. Особовий листок заповнюється від руки самим працівником при вступі на роботу.

При його заповненні використовуються наступні документи: > паспорт; > трудова книжка; > військовий квиток; > документ про освіту (диплом, посвідчення, сертифікат, свідоцтво, атестат), документи Вищої Атестаційної комісії (ВАК) про присудження наукового ступеня і про присвоєння вченого звання (диплом та атестат); >документи про наявні.

txt, djvu, PDF, txt